Coach Aziendale

I processi di cambiamento della cultura aziendale portano spesso le aziende stesse ed i loro
responsabili a doversi affacciare su modi di pensare completamente nuovi e spesso in antitesi con quanto si é già abituati a pensare e fare.
Tali processi spesso richiedono che vengano acquisiti, assimilati e tradotti in comportamenti misurabili, principi e valori nuovi.

Per alcuni manager che si trovano all’improvviso inadeguati e impreparati al cambiamento, la tattica di resistenza inconsciamente adottata é quella di aspettare arroccati sulle proprie
barricate che la tempesta passi e che il progetto fallisca; non é allora raro assistere a  decisioni e comportamenti che più o meno coscientemente sabotano alle fondamenta il progetto di cambiamento.
Nel contesto sopra descritto oggi giorno un aiuto importante per la riuscita di un processo di cambiamento culturale che si sta sempre più affermando é il Coaching Aziendale.

Coach Aziendale (Business Coach) e Coaching Manageriale (Executive Coaching)
Migliorare l’autostima e migliorare la leadership grazie al coaching!

Molte aziende e organizzazioni stanno ricorrendo al Business Coaching e all’Executive Coaching per sostituire o integrare la formazione dei propri collaboratori.

Il Coaching Aziendale e Manageriale aiuta a rendere più efficace un’organizzazione attraverso l’evoluzione personale, l’aumento dell’autostima, la consapevolezza della propria leadership, sia nell’attività individuale sia nel lavoro di squadra o team.

Il Coaching Manageriale e il Coaching Aziendale affrontano le tematiche inerenti a:

• Essere responsabili di una comunicazione efficace e sintonica
• Avere un atteggiamento mentale positivo
• Migliorare i rapporti di lavoro e attuare una sponsorship positiva
• Conoscenza delle aspettative relative a se stessi e agli altri
• Definire e raggiungere obiettivi comuni e condivisi
• Essere guida e motivatore
• Saper delegare e supervisionare
• Saper prendere delle decisioni
• Acquisire una capacità di problem-solving
• Gestire il tempo e lo stress
• Trovare un equilibrio tra vita privata e professionale

TESTIMONIANZA

Paolo Pieri – Direttore Generale
Azienda: Pieri e Graziani Srl

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